选拔优秀干部队伍 推动新型城市化
省第十一次党代会报告提出了“把新型城市化作为促进工业化、信息化、市场化和国际化的重要抓手”的要求。作为我省探路新型城市化的“排头兵”，广州市已经描绘出新型城市化的蓝图。其中，海珠生态城是广州市的三大战略发展平台之一，是广州市委、市政府倾力打造的又一重点区域。海珠区委提出了“以新型城市化发展为总抓手，以海珠生态城规划建设为契机，以万亩果园湿地保护为突破口，重点打造‘一城、两环、三名片’，全面推进国际展都、广州绿心、文化名区、幸福海珠建设，争当走新型城市化发展道路的排头兵”的思路。
发展蓝图已经绘就，人才就是决定因素。新型城市化发展道路，根本在于选人用人。海珠区委、区政府希望通过本次公选发现和选拔一支能够推动创新进步、善于引领科学发展的优秀干部队伍，为海珠区新型城市化发展提供坚强的组织保障。
不唯资历，不限专业，唯才是举
与以往公选相比，海珠区此次公选有5个方面的特点。
一是规模大。此次共拿出15个职位进行公开选拔，占了目前海珠区空缺副处级领导职位的相当比例，也是今年以来广州市各区（县级市）最大规模的处级干部公选。
二是范围宽。这次公选的15个副处级领导干部职位中，有2个职位是直接面向全国范围招考，有13个职位面向广东省地区范围招考。
三是选材广。此次公选充分考虑人才成长的实际，既注重工作经历又不唯资历。在坚持干部选拔任用基本规定的前提下，尽量放宽年龄、学历、身份条件，特别是所有职位均不设专业限制。同时，具有相当任职经历的非公有制经济组织、社会组织及海外留学回国人员和其他人员，凡符合条件资格的，也可报名竞争。
四是方法活。为了较好地解决以往工作中存在的少数公选干部考试分数高而实际工作能力欠缺的问题，努力实现由“知识型考试”向“能力型考试”转变，由“应试考试”向“领导素质综合测试”转变。突出知识、技能、经验、观念、能力等命题要素之间的关系，实现试题的科学配比和功能细化，提高测试效果。
五是监督严。此次公选将实行大评委制度，面试将邀请“两代表一委员”和干部群众代表进入考场，参与评分，更加突出公选透明度。为维护公选环境风清气正，海珠区纪委派员对公选全程进行监督。公选的重要环节，也将邀请新闻媒体参加，主动接受舆论、社会各界的监督。
笔试面试成绩向社会公开
这次公开选拔的主要程序是：先进行报名及资格审查，8月份安排笔试，笔试成绩按40%计入考试综合成绩。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5：1。面试成绩按60%计入考试综合成绩。笔试、面试均由广州市公选办组织命题。根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例为3：1。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在媒体上公布。区委常委会议根据考察情况和考试成绩进行研究，作出任用决定。之后进行为期7天的任前公示。拟任职人选，按照省、市的有关规定办理调任、转任手续，试用期1年。其配偶、子女入户按照广州市人口准入基本条件的有关规定办理。配偶可根据其专业特长由区相关职能部门推荐安排工作，未成年子女入学由区教育部门统一安排。
■相关信息
1.报名方式：通过组织推荐或个人自荐等方式报名，每个报名人员限报1个职位。报名人员登录“广州公选网”（www.gzgx.gov.cn）的“网上报名系统”进行网上报名，如没有上网条件的，可直接到海珠区公选办领取并填写报名登记表，并提交相关报名材料。
2.报名材料：《2012年广州市海珠区公开选拔副处级领导干部报名登记表》一式两份，并提供身份证、工作证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件与复印件，现任职务证明材料复印件等相关材料，大一寸正面半身免冠彩色照片3张。海珠区外的报名者可将报名表及其他证明材料复印件直接寄区公选办。
3.报名地点：广州大道南999号124室海珠区公选办。
联系人：舒亮、胡超。
联系电话：020—89088797、020—89088929。
报名时间：2012年7月10日至7月31日。（周六、日除外）上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。
2012年广州市公务员面试辅导简章
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