3月6日，全省行政机关公务员管理工作会议在广州召开。会议主要任务是：深入学习党的十八大和省委十一届二次全会精神，传达全国行政机关公务员管理工作会议和考录工作座谈会精神，总结过去一年和五年来我省行政机关公务员管理工作，谋划今后一个时期的工作思路，部署2013年我省行政机关公务员管理工作。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长欧真志出席会议并作重要讲话，省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员、副厅长、省公务员局副局长陈康团作工作报告。
欧真志指出，2006年1月1日公务员法实施以来，我省按照党中央、国务院和省委、省政府的统一部署，深入贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革的一系列重大决策，扎实推动各项工作取得显著成绩，集中表现在：一是公务员管理法规体系初步形成，公务员管理法制化迈上新台阶。二是公务员管理机制日益健全，公务员队伍的生机活力有效激发。三是公务员队伍建设全面加强，整体能力素质不断提升。
欧真志强调，今年是我省贯彻落实党的十八大和习近平总书记视察广东重要讲话精神的开局之年，做好公务员管理工作，建设人民满意公务员队伍具有特别重要的意义。围绕贯彻落实党的十八大和习近平总书记视察广东重要讲话精神以及当前我省公务员管理工作情况，欧真志强调今年要重点抓好五方面工作：一是进一步强化公平科学安全考录,切实把适岗适用的优秀人才充实到公务员队伍中来。要坚持“凡进必考”，进一步强化公平考录；要坚持分类设考，进一步强化科学考录；要坚持规范操作，进一步强化安全考录；要坚持部门联动，进一步优化考录环境。二是创新完善公务员考核机制，以先进典型引导公务员爱岗敬业创先争优。要探索建立平时考核运行机制，探索建立年度考核标准体系，探索建立考核联系点制度。三是深入开展大规模公务员培训，全面提高公务员队伍整体素质。要创新完善培训专题，继续擦亮境外培训品牌，高度重视培训效果；要注重培训成果运用，引导参训学员把学习到的知识特别是从先进国家地区借鉴到的经验，及时运用到实际工作中去，切实推动我省的服务型政府建设。四是积极稳慎推进公务员制度改革，努力拓宽各级各类公务员职业发展空间。要继续稳慎推进公务员分类管理和聘任制试点，积极争取建立职务与职级并行制度试点，不断健全完善公开遴选制度。五是切实加强公务员管理部门自身建设，为建设人民满意公务员队伍提供坚强的组织保障。要切实加强机构队伍建设，切实加强政风行风建设，切实加强信息化建设。
陈康团传达了全国行政机关公务员管理工作会议和考录工作座谈会精神，全面总结了2012年和五年来我省行政机关公务员管理工作取得的显著成绩，并对今年我省行政机关公务员管理工作作了部署：一是以配套法规建设为重点，不断提高公务员管理法制化水平。二是以人民满意为宗旨，大力加强公务员队伍建设。三是以维护公务员考录的公平性、科学性和安全性为目标，进一步完善公务员录用交流制度。四是以规范管理为着力点，进一步提高公务员职位管理水平。五是以有效发挥激励推动功能为原则，进一步加强考核奖励工作。六是以贯彻实施培训规划纲要为抓手，进一步提升公务员队伍的整体能力和素质。七是统筹兼顾，协调推进公务员管理其他各项工作。
全省各地级以上市和顺德区行政机关公务员主管部门以及省直各行政机关单位（含省直参照公务员法管理单位）有关负责同志共120多人参加了会议。
