一、遴选职位及名额
1、汕头市人力资源社会保障局科员4名；
2、汕头市人事考试管理办公室科员1名。
二、报考范围和条件
（一）报考范围。
汕头市各区（县）及以下机关单位的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）。
（二）报考人员应具备的资格条件。
1、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、2011年及以前招考的公务员，现在汕头市各区（县）及以下机关或参照公务员法管理单位工作已任职定级的科员及以下（含科员）的公务员（或工作人员）；
3、已进行公务员登记且在编在岗满两年（工作年限计算时间截至2013年6月30日）；
4、近两年年度考核均为称职以上等次；
5、普通高等院校全日制大学本科以上学历；
6、年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生）；具有研究生学历或硕士学位的，年龄可适当放宽，但最高不超过35周岁（1978年7月1日以后出生）；
7、身体健康；
8、专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录（2013年）版》，其他要求详见《遴选职位表》。
三、遴选工作程序
（一）报名时间及方式。
报名时间：2013年7月8日至2013年7月12日上班时间，报名截止时间：7月12日下午5:00
报名方式:报名采取单位推荐与个人自荐的方式。各单位以党委（党组）的名义，择优推荐符合资格条件的人选，个人也可直接到市人社局报名。报名时须提供如下材料：《2013年汕头市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》1份（登录汕头市人力资源社会保障局网站http://hrss.shantou.gov.cn下载）、近期蓝底免冠一寸照片3张。报名地点：金新路13号409房汕头市人力资源和社会保障局人事科。
（二）笔试。
笔试时间定于7月20日，具体时间和地点以准考证通知为准。科目为申论，满分100分。
笔试前，《遴选职位表》职位序号②、③报考的人数若不足3人，该职位不予开考。根据自愿原则，报考职位②的人员可以并入报考职位①参加考试，同时职位①招考的人数相应增加至4人。
（三）面试。
笔试结束后，将笔试成绩、名次通知各位考生。
1、进入面试人员必须达到笔试入围最低分数线以上。本次参加笔试人员入围最低分数线为60分，低于60分的考生不得进入面试。
2、面试入围人选将根据笔试成绩从高到低顺序按遴选职位1:2的比例确定。入围的考生应提供毕业证、学位证原件及复印件，以及在单位任职的文件（或证明），到我局进行资格审查。若有资格审查不合格的，将按照笔试成绩排名依次递补进入面试人员。
3、若职位②进入面试的考生人数不足2人，该职位直接予以取消。参加遴选职位②笔试成绩入围的考生并入职位①参与排名。同时职位①遴选的人数相应增加至4人。
面试主要测试考生的思想素质、分析能力、语言表达能力和业务能力水平，满分为100分。面试时间定于笔试后10天内进行，采用无领导小组讨论形式，具体时间、地点另行通知。
（四）考察。
面试结束后，按照笔试和面试成绩分别占50%的比例，合成总成绩，并将总成绩及名次通知各位面试对象。然后按总成绩由高到低的顺序等额确定录用为考察人选。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、道德修养、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表等。
（五）公示和办理转任手续。
根据考试成绩、考察情况确定拟遴选人员，在汕头市人力资源社会保障局网站进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
报名咨询电话：0754-88645063
附件：
1、
2013年汕头市人力资源和社会保障局公开遴选公务员职位表.doc
2、 2 2013年汕头市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表2013.5.31.doc
3、
3 广东省考试录用公务员专业目录（2013年版）.xls
2013年7月5日
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