一、招聘计划
本次招聘职位18个（详见《2012年潮州市工商行政管理系统事业单位公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认的大学专科以上学历（具体与各个招聘岗位相对应）的社会人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.非潮州户籍者报名需符合潮州市相关入户条件；
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，可长期从事轮值班及夜班工作；
4．应聘管理和专业技术岗位的，年龄在40周岁以下，即1972年7月31日后出生人员；
5、符合招聘岗位要求的其他条件，各岗位招聘条件和要求详见《2012年潮州市工商行政管理系统事业单位公开招聘工作人员职位表》。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1．涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
2．其它不符合事业单位招聘条件的。
（三）岗位薪酬和相关待遇
享受国家规定的事业单位管理、专业技术人员的工资福利待遇。聘任后单位不提供食宿。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过潮州市人力资源和社会保障信息网（http://www.gdcz.lss.gov.cn），和潮州红盾信息网站（http://cz.gdgs.gov.cn/）向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1. 报名时间：2012年8月21日—2012年8月23日，上午9：00至11：30，下午15:00至17：00。
2. 报名方式：报名采取现场报名方式。报名地点：潮州市工商行政管理局人教科，地址：潮州市枫春路中段市工商行政管理局一楼。联系人：陈扬丹、陈涵平，联系电话：0768-2289915。
3. 报名要求：报考者按照公告要求在规定时间内由本人到达报名地点报名。每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的职位，学位种类不能等同于报考专业。报名时，本人需携带毕业证、学位证、身份证、户口本和招聘岗位条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份、本人近期红底1寸免冠半身彩照2张、《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印、黑色签字笔填写）。属于办理暂缓就业手续的毕业生需携带暂缓就业协议书原件及复印件。非潮州户籍者报名时需提供符合潮州市入户条件的相关证明材料原件及复印件各1份。
报名时，报名者要如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查；资格审查合格者发放笔试准考证。应聘者应于2012年8月27日，上午9：30至11：00，下午15:00至16：30到潮州市枫春路中段市工商行政管理局一楼领取《笔试准考证》。
（四）笔试
1. 笔试内容：考试的内容包括政治时事、行政职业能力以及招聘岗位所需的专业知识、业务能力和文字表达水平。本次考试不指定考试复习用书。
笔试时间：2012年8月31日上午9：30至11：00。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。
2. 公布笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10日内通过潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州红盾信息网站公布考生笔试成绩。
3.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送市工商局申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查范围按《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定执行。
（五）面试
面试人数：按拟招聘职位人数与应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于3人的，按实际入围人数进行面试。
面试人员名单于笔试结束后10日内在潮州人力资源和社会保障信息网和潮州红盾信息网站公布。同时向进入面试考生发放《面试通知书》。
面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中面试成绩由高分到低分排序，面试成绩亦相同时，视为该岗位体检并列人选，根据体检结果和考察结果择优选拔。
面试时间：时间地点另行通知。
笔试、面试的考试工作由市工商局负责组织实施。
（六）组织体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经市工商局批准同意后，可推迟检查。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
（八）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州红盾信息网站对拟聘人选进行公示7个工作日。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员须在约定期限内带齐证件到潮州市工商局人教科办理招聘手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续，逾期不签聘用合同者，视为自动放弃，证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。
五、有关待遇
被聘用人员为潮州市工商行政管理系统属下事业单位在编工作人员，享受国家政策规定的事业单位人员相关待遇。
附件1：2012年潮州市工商行政管理系统事业单位公开招聘工作人员职位表；
附件2：潮州市事业单位公开招聘人员报名表；
附件3：潮州市工商行政管理系统事业单位简介。
潮州市工商行政管理局
二○一二年八月六日
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