公开招聘广东华侨博物馆副馆长公告
2013-04-07 21:14:03 来源：评论：0 点击：

根据广东华侨博物馆人才队伍建设与业务发展需要，按照平等、竞争、择优原则，公开招聘副馆长1名。一、单位简介广东华侨博物馆是公益一类正处级事业单位，隶属于广东省

    根据广东华侨博物馆人才队伍建设与业务发展需要，按照平等、竞争、择优原则，公开招聘副馆长1名。
    一、单位简介
    广东华侨博物馆是公益一类正处级事业单位，隶属于广东省人民政府侨务办公室，经费按财政补助一类拨付，是广东省中华文化传承基地。
    广东华侨博物馆位于广州市越秀区二沙岛文化区，以服务国家、服务侨胞、服务社会为己任，集收藏、展示、研究、交流华侨华人历史文化和侨乡文化为一体，是彰显华侨华人对祖（籍）国、家乡和居住国的贡献，展示华侨华人历史文化，弘扬侨胞爱国民族精神，促进文化交流，传承中华文化的爱国主义教育基地，是维系华侨华人与广东和家乡的纽带和桥梁。广东华侨博物馆2009年11月开馆，开馆以来接待观众5.8万人次，产生了很好的社会效益。
    二、招聘岗位及人数
    本次招聘设置1个副馆长岗位，招聘1人，具体情况详见附件。
    三、报名资格条件
    1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
    2、本科（学士）以上学历，文博专业，英语四级以上；
    3、45岁以下（1968年5月31日或以后出生）；
    4、具有文博专业副高级专业技术职称，在博物馆、美术馆等文博类事业单位中层以上管理岗位(七级职员)任职3年以上（计算截止2013年5月31日）；
    5、具有良好的人文社科知识素养、文字表达能力强；
    6、具有良好的管理、组织策划、人际沟通能力；
    7、具有良好的品行、职业道德和敬业、协作精神；
    8、身体健康，符合工作岗位要求；
    9、非广州户籍人员报考需符合广州户籍入户条件。
    尚未结束纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
    四、招聘程序、办法
（一）报名
    1．报名方式：
    报考者从广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）或广东侨网（http://gocn.southcn.com）下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人中英文简历以及身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证书、外语水平证书、任职聘书或任职证明（加盖管理单位公章）等相关证明材料扫描件，以电子邮件形式发送至广东省人民政府侨务办公室指定邮箱：gdqbrs@126.com；或用快递形式邮寄到指定地址：广州市越秀区二沙岛海山街8号广东省人民政府侨务办公室秘书人事处，邮政编码：510105，并在信封注明“应聘”字样。
    咨询电话：020-87353229 、37595731   联系人：郭先生、李小姐
    2．报名时间
    报名截止日期到2013年5月10日。
（二）资格审查
    省侨办秘书人事处于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，对通过资格审查的人员，电话通知参加笔试具体时间、地点。未通过者，不另行通知。
（三）考试
    笔试成绩按100分计算，设定入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定参加面试对象。
    接到笔试、面试通知的应聘者，未按时参加笔试、面试视为放弃。参加考试时必须带齐报名材料中的原件。
    笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试考评小组不低于5人（奇数），以考评小组成员的平均分为面试最终得分，总成绩70分为合格。
    如符合条件人数或进入面试人数不足3人(不含3人)，停止办理此次招聘事宜。
    全部笔试、面试结束后10个工作日内，根据应聘人员的最终成绩，在合格以上人员中从高分到低分确定拟聘人选。
（四）体检
    按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，已确定的拟聘人选，在指定时间内到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费用由用人单位支付。
（五）考察
    体检合格的拟聘人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求对其进行综合考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。因考察不合格或放弃聘用的，依次递补考察人选。
（六）公示与聘用
    笔试、面试、体检、考察都通过的拟聘人选名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网（http://www.gdrst.gov.cn）、广东侨网（http://gocn.southcn.com）公示7天。
（七）办理聘用手续
    经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
    五、相关待遇
    聘用人员为事业编制，执行国家和省政策规定的薪酬待遇。聘用人员实行人员聘用制，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消副馆长聘用资格，转聘为专业技术人员。
    六、有关问题的说明
（一）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。且须与《广东省事业单位公开招聘人员表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。
（二）由于招聘岗位为领导岗位，如属于《党政领导干部任免条例》有关破格提拔条款的，需报省委组织部干部监督处审批。

附件1、