首页 > 事业单位 > 招考资讯 > 正文

盐田区2013年4月公开招聘机关事业单位专业技术类普通雇员公告
2013-04-23 10:31:06 来源：评论：0 点击：

根据我区机关事业单位用人需要，现决定面向全市公开招聘一批机关事业单位专业技术类普通雇员。有关事项公告如下：　　一、招考对象、条件和职位　　（一）2013年7月前毕业

根据我区机关事业单位用人需要，现决定面向全市公开招聘一批机关事业单位专业技术类普通雇员。有关事项公告如下：

　　一、招考对象、条件和职位

　　（一）2013年7月前毕业，毕业生具有国家承认的大专以上学历人员；

　　（二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

　　（三）愿意履行雇员义务;

　　（四）符合拟报考职位所规定的资格条件；

　　（五）须持有A类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》，具有全日制高等教育硕士以上学历或副高以上专业技术资格可不受雇员素质测试合格证限制。

　　（六）具有正常履行职位职责的身体条件；

　　（七）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考。

　　（八）具体招考职位及职位条件见附件1。

　　二、招考程序

　　1、报名和资格初审

　　时间：2013年4月24日－5月3日（9：30-11：30；14：30-17：30）；

　　地点：盐田区委党校（盐田区梧桐路1008号）；

　　报名方法：（1）报考者须本人到达现场报名，每人限报一个职位；（2）个人条件须与职位要求一致；（3）报名时提供材料：

　　2013年应届毕业生：《盐田区公开招聘普通雇员报名表》（附件2）、户口簿、身份证、毕业生推荐表（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可）、成绩单，《深圳市普通雇员基本测试合格证》。以上材料验原件，收复印件。

　　社会人员：《盐田区公开招聘普通雇员报名表》（一式二份，户口簿、身份证、学历学位证明（非全日制学历学位须提供验证证明）、《深圳市普通雇员基本测试合格证》、计划生育情况调查表（附件3）、职位要求的其他资格资历证明等。以上材料验原件，收复印件。

　　属留学回国人员的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》接受资格初审。

　　初审合格者当场发放笔试准考证。

　　资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以雇用审批为准。

　　2、适岗能力测评

　　适岗能力测评采取笔试+面试方式。

　　①笔试

　　时间：5月6日下午（2：30-4：30）；

　　地点：盐田区委党校；

　　笔试内容：申论；

　　成绩公布：5月9日下午4：00后于盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布，笔试合格线由区公务员和职员管理办公室统一划定，依照笔试成绩高低排序，在拟雇用人数与面试人数1：3的比例范围内确定面试人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都列为面试人选。

　　②面试

　　时间：5月11日；

　　地点：盐田区委党校；

　　面试具体时间、地点将公布笔试成绩时在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。

　　面试成绩现场公布。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%合成考试总成绩，总成绩保留至小数点后两位，依总成绩高低顺序等额确定体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低排序确定体检人选。笔试成绩和面试成绩均相同的，可以采取加试确定资格复审及考核人选。

　　职位最终雇用名额按照以下方法确定：

　　X代表该职位进入面试的人数，Y代表该职位拟雇名额， Z代表该职位最终雇用名额。

　　（一）X≥3Y，则Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情况）；

　　（二）若X＜3Y，且X／3刚好为整数，则Z＝X／3；

　　（三）若X＜3Y，且X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数位，其中若取整后Z＝1，则要求考生总成绩须达到60分。例如：某职位拟雇名额（Y）4人，进入面试（X）的只有8人，则该职位最终雇用名额（Z）为3人（8/3+1=3.67，取整数）。

　　考生总成绩将于5月14日下午5：00后在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。

　　3、资格复审和考核

　　面试结束后，职位总成绩排名第一的考生，由用人单位在7日内进行资格复审和考核，考核合格者确定为进入体检人员。

　　考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消资格。

　　4、体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　5、公示

　　拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。

　　因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。

　　6、雇用

　　经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。

　　7、时间、资历计算等问题

　　年龄、经历等相关资历的计算均截止到2013年4月20日（含）。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1983年4月20日以后出生，25周岁以下指1988年4月20日以后出生，依此类推。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。基层工作经历是指区、街道、社区及企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。有关专业要求，参照我市现行公务员招考的专业目录执行标准。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。

　　8、本公告由区公务员和职员管理办公室负责解释。

　　考生可上网查看考试有关信息，网址：www.yantian.gov.cn.咨询电话：25228123（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。

　　附件：附件1：盐田区2013年4月公开招考机关事业单位专业技术类普通雇员计划表.doc