珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）2013年公
2013-04-25 10:33:53   来源：   评论：0 点击：

珠 海市经济社会发展研究中心是市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托珠海城市职业技术学院管理，公益一类。主要任务是开展珠海经济社 会发展实践研究，参与组织协调市社会科学研究工作，向市委、市政府报送重要研究成果和重要信息，反映学术动态，组织开展经济社会发展研究论坛、科学实践和 学术交流活动等。

现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《2013年公开招聘珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）工作人员岗位一览表》（附件1）。

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取发送电子版报名信息，同时特快专递邮寄报名材料的方式，每人限报一个岗位。具体方法：

第一步：发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）及《2013年公开招聘珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）工作人员应聘人员信息登记表》（附件3）至邮箱：zhswzys@zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名+报考岗位代码（名称）”命名，例如：张三报考02岗位（组织联络部工作人员））。

第二步：特快专递邮寄报名材料复印件（考试前查验原件）。地址：珠海市香洲区人民东路22号市人民政府1号楼704室，联系人：唐丽娜，邮政编码：519000。

2.报名时间：受理报名材料截止时间为5月10日16:00时（以邮件签收时间为准）。

3.报名材料：（1）《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》；（2）《2013年公开招聘珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）工作人员应聘人员信息登记表》；（3）学历学位证（2013年应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单）、 身份证、专业技术资格证、地级市以上教学科研成果获奖证书等资料复印件；（4）近期大一寸免冠彩照2张（1张贴在报名表上）；（5）报考01岗位者须提供 党员证明材料，报考02岗位者须提供相关工作证明材料；（6）研究生须提供本科阶段的学历、学位证书；留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具 的《国外学历学位认证书》或《香港特别行政区、澳门特别行政区学历学位认证书》以及我国驻外使领馆开具的留学证明。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期等事项,将于5月15日20:00时前在珠海城市职业技术学院网站（www.zhcpt.edu.cn）公布。

5.注意事项：（1）岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不得低于1:3。否则，将不予开考；（2）考生领取《准考证》时，须携带报名材料原件备验。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。若岗位没有合格考生时，取消该岗位的招聘计划。

1.笔试（满分100分，合格线为60分）。统一组织，闭卷形式。笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员。如入围面试人数不足1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行。

笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在网站和珠海市城市职业技术学院大厅公告栏公布。

——笔试时间及地点：详见《准考证》。

2.面试（满分100分，合格线为60分）。采取答辩方式进行，现场评分、统分，并现场公布面试成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩和体检及考察人选，于面试结束后2个工作日内,在珠海市城市职业技术学院网站及大厅公告栏公布。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、其他事项

（一）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆珠海城市职业技术学院网站“通知公告”栏查询。

（二） 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按合格考生考试总成绩高低排序依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证 明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.法律、法规及其他有关规章规定不准 聘用者；6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

（四）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756—2211977、7253030。举报或投诉电话：0756—2222896、7253315。

      附件：1.2013年公开招聘珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）工作人员岗位一览表

 2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

  3.2013年公开招聘珠海市经济社会发展研究中心（广东省社会科学院珠海分院）工作人员应聘人员信息登记表

       珠海市经济社会发展研究中心

                           （广东省社会科学院珠海分院）

                            2013年4月23日