2013年佛山市公安局招考雇员公告
2013-09-30 11:09:50   来源:   评论:0 点击:

2013年佛山市公安局招考雇员公告佛山市公安局面向社会公开招聘市直机关单位辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求辅助服务雇员1名:主要从事计算机系统、
2013年佛山市公安局招考雇员公告
 
 
佛山市公安局面向社会公开招聘市直机关单位辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
辅助服务雇员1名:主要从事计算机系统、网络安全维护等工作。本科或以上学历,男性,专业不限,获得思科网络工程师(CCNA)或以上资质证书。年龄30周岁以下(年龄计算截止时间为2013年10月1日),佛山市户籍,遵纪守法、具有良好的品行,身体健康,能适应三班倒工作。
二、聘用待遇
首次雇用期限:一年(含试用期一个月),合同期满视考核情况办理续聘手续。
雇用人员薪酬按佛府办函[2011]144号文执行:首次雇用时,辅助服务雇员:本科及以上学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发,其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。
三、招聘程序
(一)报名和资格审核
报名时间:2013年10月9日至10月11日(3天),上午:9:00—11:30,下午:14:15—17:00
报名地点:佛山市公安局巡警支队(佛山市禅城区五峰四路6号)。咨询电话:0757-82771041。 
报名者须亲自到场,提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件,近期免冠彩照小一寸2张。
(二)考试
经我单位审核,对符合条件的报名者,统一安排技能考试和面试,技能考试、面试满分各为100分,按各50%计入考试总成绩,择优录取。总成绩合格分数线为60分。
1、技能考试:考试内容主要为计算机网络及安全知识测试。技能考试按成绩排名,从高到低,确定面试对象为3人。专业技能测试具体时间电话通知考生本人
2、面试:主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。
(三)体检和考核
体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保雇用人员的具有良好的政治素质和身体素质。
(四)雇用
经考试、体检、考核择优确定的拟雇用人员,按规定办理审批录用手续,并订立劳动合同。
 
 
 
 
                                       
                                                                
 
 
佛山市公安局
2013年9月29日



 
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报名地址:广州市天河区五山路尚德大厦A座1318(华师后门)
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