根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局决定面向社会公开招聘2名机关雇员。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：招聘对象为具有国家承认的本科以上学历、学士以上学位人员（不接受第二专业报名）。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函，并有我驻外使领馆开具的证明材料方可报考。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
（二）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的资格条件（详见附件1《招聘雇员岗位表》）。
4、年龄一般为18至35周岁，硕士和博士研究生、副高以上专业技术人员年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算截止日期为招聘报名第一日。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。
二、报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名地点：中山市东区兴中道10号中山市民政局三楼人事科。
（三）报名时间： 2014年5月7日至9日共3天。每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
（四）报名要求
1、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版）及照片电子版。可由他人代报名，委托他人报名的，需出具报考者的报名委托书及受委托人的身份证原件和复印件。
2、符合报考条件人员填写报名表（附件2）。报考者自行在民政信息网下载并双面打印一式两份，随其他报名资料一齐上报审核。
（五）报名注意事项。
1、报考必须使用有效期内的二代身份证。
2、报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。
（六）发放准考证
笔试前3天由我局人事科通过电子邮件的形式发放准考证，并电话通知初审符合条件的报考者。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等综合基础知识。
主要测试应试者具备公共基础知识能力，不指定考试用书。
笔试时间、地点：以准考证为准。
笔试结束后，我局统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试合格分数线。
面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：5的比例由我局确定面试对象。
（二）面试。面试主要采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
四、体检、考察和公示
对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。体检在考试结束后5日内完成。
体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察参照公务员录用考察工作的有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检费用由我局承担。
公示环节，考察合格拟聘用人员名单在市人社局网站和中山民政信息网公示7日。
五、雇用
考生经考试、体检、考核、公示合格后，择优雇用。
本通告由中山市民政局人事科负责解释，咨询电话：0760-88267816。
附件1：中山市民政局招聘雇员岗位表
附件2：中山市民政局招聘雇员报名登记表
中山市民政局
2014年4月28日
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