为提高我县直属医疗卫生单位工作人员的整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》和《印发新兴县事业单位公开招聘人员实施细则的通知》的有关规定，经县人民政府同意，我县直属医疗卫生单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数
招聘工作人员189名（详见附件1：《新兴县2015年县直属医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱卫生事业，服从组织安排，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（四）学历：具有国家承认的大专或以上学历；
（五）年龄：18—35周岁（1979年9月30日-1997年9月30日期间出生），个别岗位可放宽到45周岁（1969年9月30日-1997年9月30日期间出生）。不含机关和国有事业、企业单位在职人员；
（六）法律、法规规定的其他条件。
各岗位具体报考条件详见附件1：《新兴县2015年县直属医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表》。
三、报名要求
（一）专业选择：报考人员须参照《广东省考试录用公务员专业目录（2015年版）》（详见附件4）填写。如所学专业未在专业目录所列的，可选择目录中的相近专业报考。
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。
（三）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。
四、报名事项
（一）报名方式：应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件3），如实填写个人信息，并将报名材料，包括报名表（双面打印）、身份证、学历证、资格证、执业证、户口簿（以上材料须提交原件及复印件各1份，原件经审核后退回），以及近期免冠1寸彩照3张（同版），到县卫计局报名。
（二）报名地址：新兴县卫生和计划生育局六楼会议室，地址：新城镇北区新州大街，联系电话：0766—2976062。
（三）报名时间：2015年10月27日至2015年10月29日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），逾期不予受理。
（四）报名资格审查：报名结束后，由县人力资源和社会保障局及县卫计局组织人员进行资格审查，对符合报考资格的人员发给准考证。
（五）领取《准考证》时间：2015年11月2日至2015年11月3日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）各考生带备身份证，到新兴县卫生和计划生育局二楼人事股（206室）领取。
五、招聘办法
考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩实行百分制，总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则按笔试成绩由高到低顺序确定名次。
（一）笔试。
1.笔试科目：详见笔试科目表。不指定参考用书。
2.笔试时间：2015年11月7日，上午9：00-11：00
3.笔试地点：新兴县职业教育中心
4.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（二）面试。
应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3（如开考科目报名人数少于3人，笔试成绩达到合格分数线的可直接进入面试）的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员；若同一职位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。
面试对象在面试前由县人力资源和社会保障局及县卫计局进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，县人力资源和社会保障局及县卫计局有权取消该报考人员参加面试的资格。资格复审不合格的，不得参加面试，县卫计局可依次递补面试对象。
面试采取结构化面试的办法，面试的内容和标准参照公务员面试的内容和标准制订。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。具体时间和地点另行通知。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩由高到低顺序确定名次。
（三）成绩公布。
1.笔试结束后，10个工作日内在新兴县卫生和计划生育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
2.面试结束后，10个工作日内在新兴县卫生和计划生育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站公布进入体检人员名单。
六、体检
在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
七、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
八、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县卫生和计划生育局网站和新兴县人力资源和社会保障局网站上公示7天（工作日），经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
