根据工作需要，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用增城区城乡社会养老保险服务管理中心聘员，现将有关事项公告如下：
一、招用岗位性质及人数
招用增城区城乡社会养老保险服务管理中心聘员1名。
二、招用对象和条件
1.报考人员需具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
(2)身体健康，能胜任招考岗位的工作;
(3)年龄在35周岁以下(1980年11月30日以后出生)。
2.有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(2)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(3)违反计划生育有关规定的;
(4)招考部门认定的其他情形。
3.报考职位要求
职位代码：01
岗位：辅助管理类
要求：全日制大专以上学历
三、招用程序
(一)报名
1.时间：2015年11月24日至25日(工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)。
2.地点：增城区荔城街荔兴路18号广发大厦六楼社保中心综合科
3.提交资料：
报名人员报名时须提供的资料如下：身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、计生证明(未婚证)等原件及复印件各1份，《报名表》1份(见附表)，近期小一寸正面免冠彩色相片1张。本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
4.报名要求：报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员通过资格审核后，由区社保中心综合科通知参加面试。
(二)考试
本次考试为百分数制，采取office办公软件实操和面试形式,按成绩从高到低录取。
时间：2015年11月下旬(具体时间另行通知)
地点：增城区社保中心
要求：仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。
(三)体检、考察与公示
1.根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.因体检不合格、考察结果不符合要求或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、工资福利
招用人员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
本招考公告及相关内容由增城区社保中心综合科负责解释。咨询电话：020-82642601。
附件：增城区城乡社会养老保险服务管理中心招用聘员报名表.doc
增城区人力资源和社会保障局
2015年11月23日
