根据工作需要，我社拟面向社会招聘工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经河源市人力资源和社会保障局核准，就有关事项公告如下：
一、单位简介
《河源日报》创刊于1994年1月1日，是中共河源市委机关报，正处级单位，现设有全媒体管理中心、采集中心、发布中心、产业中心、地方中心、财务审计中心等部门。
二、招聘岗位、岗位职责和岗位待遇
(一)招聘岗位表
(二)岗位职责
从事报社新闻采编，广告营销、经营管理等工作。
(三)岗位待遇
执行国家、省、市政策规定的事业单位工资福利制度。
三、招聘条件
1、身体健康;
2、品行端正;
3、具备招聘职位所需资格条件。
4、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
四、报名时间、地点和方式
(一)报名时间：2015年12月15日—12月17日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
(二)报名地点：河源日报社人力资源部(地址：河源市沿江东路河源日报社6楼)。
(三)报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、工作经历单位证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)，在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的发给准考证。每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、考试时间和地点、考试方式和范围、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式
(一)考试时间和地点。
1.考试时间和地点：见准考证
2.面试时间和地点：另行通知
(二)考试方式和范围。
1、采取笔试和面试相结合的方式。
2、笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。笔试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托省有关机构实施。笔试工作由河源日报社组织实施。
3、面试。
面试题目由市人力资源和社会保障局委托省有关机构命制。面试方式采取结构化面试，面试工作由河源日报社组织实施。
(三)面试人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1：3比例确定面试对象，考试人数达不到1：3比例的，按考试人数确定。
(四)成绩计算方法
按笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试最终成绩，最终成绩相同者，依次以笔试成绩、面试主评委成绩高低确定名次。最终成绩合格线为60分。
(五)考试成绩的公布时间和方式。
1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。
2.面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3.面试结束后3个工作日内，在河源市人民政府门户网站上公布考生最终成绩。
六、体检和考察
(一)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源日报社组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。
(二)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由河源日报社按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
(一)根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
(二)咨询电话、举报或者投诉电话：0762—3386820。
八、聘用
拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订事业单位的聘用合同。
附件：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
河源日报社
2015年11月30日
