根据车陂街网格化智能综合指挥中心工作需求，经研究决定，按照公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘合同制工作人员。
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德。
2、大专以上文化程度，专业不限，计算机专业毕业的优先考虑。
3、具有良好的身体素质和心理素质，男女不限，年龄在35周岁以下。
4、工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的独立工作能力。
5、遵守国家法律法规，无政策外生育等违反国家法律法规的情况。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、招聘岗位和数量
车陂街网格指挥中心视频监控员，6名。
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员。
2、试用期一个月，试用期工资2500元/月。
3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，工资待遇基本参照区编外人员工资待遇(行政辅助类)：基本工资2800元+学历津贴(本科以上300元、大专200元)+工龄津贴(每聘用满一年，次年增加150元)。
四、招聘程序
1、报名：自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者请填写《车陂街公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)，以电子邮件格式发至车陂街党政办(电子邮箱cbj-bgs@thnet.gov.cn)。注意事项：报名人员在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关信息，如发现报名者不符合报名条件的，取消考试资格，责任自负。
报名截止时间：2016年1月10日17：30时。
2、笔试：经初步审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试内容包括政治理论、公文写作等基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式。
3、资格审查：在笔试时，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。
4、面试：通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。具体时间地点以电话通知为准。
5、体检、考察和录用：根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查;如考察或体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。因体检或考察不合格时，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察合格，聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
五、注意事项
1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
本公告由车陂街党政办负责解释。
