一、组织领导
员工招聘工作在研究院人力资源领导小组的领导下，成立招聘工作小组，工作小组设在研究院办公室，具体负责协调、组织招聘工作。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员13名，具体岗位及要求见《清华珠三角研究院公开招聘工作人员及岗位一览表》(附件一)
四、招聘条件
(一)年满18周岁以上，身体健康，无传染性及先天性疾病;
(二)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行;
(三)符合岗位所需的专业或学术背景;
(四)岗位所需要的其他条件。
五、招聘工作程序
(一)发布信息
招聘信息通过中国人才热线、深圳清华大学研究院等网站向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2016年1月12日至2016年3月31日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)。
2、报名地点：广州科学城揽月路80号广州科技创新基地综合服务楼713室。
3、报名方式及要求：
采取现场报名和网络报名的方式。请应聘者在深圳清华大学研究院等网站自行下载并如实填写《清华珠三角研究院公开招聘报名表》(附件二)，带上本人有效身份证、学历学位证书等材料复印件、本人免冠彩色一寸照片两张、个人简历一份送交到报名地点，网络报名的将上述资料扫描件发至lplover@sina.com.cn邮箱。
每位应聘人员只能填报1个招聘岗位，多报者取消应聘资格。应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加面试。
(三)资格审查
依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，以电话通知通过资格条件审查的人员参加面试。
(四)面试方法
面试主要测评应聘者的语言表达、综合分析能力等，核验应聘者的学历学位证书及有关资格证书。
(五)体检
通过面试的应聘者自行到市级以上综合性医院进行体检，体检合格者办理聘用手续。
六、聘用及待遇
办理聘用手续(有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭证明向单位函调被聘人员档案)。被聘人员按规定实行试用期，试用期内不能胜任本职工作的，取消聘用。被聘人员享受本单位内同类人员同等待遇。
联系电话：18902259785联系人：廖长松
清华珠三角研究院
2016年1月11日
