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深圳市盐田区发展和改革局（统计局）下属事业单位选聘雇员公告
2012-08-25 13:09:03 来源：评论：0 点击：

　　因工作需要，经盐田区公务员和职员管理办同意，盐田区发展和改革局现决定选聘1名具有全日制硕士研究生学历的专业技术类普通雇员。有关事项公告如下：　　一、选聘职位　

　　因工作需要，经盐田区公务员和职员管理办同意，盐田区发展和改革局现决定选聘1名具有全日制硕士研究生学历的专业技术类普通雇员。有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　盐田区发展和改革局（统计局）下属事业单位区统计调查中心统计与经济分析专业技术类雇员岗位1名。

　　二、选聘范围

　　具有全日制普通高等教育硕士研究生学历学位，具有深圳市户籍的人员。

　　三、选聘条件

　　（一）2012年7月前毕业，具有国家承认的全日制研究生以上学历，硕士以上学位，经济学、管理学，中文、法律类专业，具有综合文字材料写作经验且特别优秀的可以放宽专业限制；

　　（二）具有综合材料写作经验，有较强的文字写作能力、综合分析能力、学习能力和创新思维；

　　（三）男性，28周岁以下（1983年8月22日以后出生），身体健康；

　　（四）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；愿意履行雇员义务，具有正常履行职位职责的身体条件；

　　（五）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报名；

　　（六）具体招考职位及职位条件见附件1。

　　四、选聘程序

　　按照发布公告、接受报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理雇用备案手续等程序进行。

　　五、报名方法

　　（一）报名时间：公告发布之日至2012年8月31日（周五）下午6时止。

　　（二）报名地点：盐田区行政中心629室，电话：25228601，25228026；

　　（三）报名方法：（1）报考者须本人到达现场报名；（2）个人条件须与职位要求一致；（3）报名时提供材料：

　　2012年应届毕业生：《盐田区统计调查中心选聘雇员报名表》（附件2，一式二份）、户口簿、身份证、毕业生推荐表（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可）、深圳市雇员雇用计划生育调查表（附件3）、成绩单、职位要求的其他资格资历证明等。以上材料验原件，收复印件。

　　社会人员：《盐田区统计调查中心选聘雇员报名表》、户口簿、身份证、学历学位证书、深圳市雇员雇用计划生育调查表（附件二）、职位要求的其他资格资历证明等。以上材料验原件，收复印件。

　　属留学回国人员的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格证明》接受报名和资格初审。

　　初审合格者名单将于2012年8月31日下午6:00后，在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布，并将以电话和短信形式通知参加笔试、面试等具体事谊。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以雇用审批为准。

　　六、适岗能力测评

　　适岗能力测评采取笔试+面试方式。

　　①笔试

　　时间：9月1日上午（9:00—12:00）

　　地点：盐田区委党校（具体课室另行通知）

　　笔试内容：综合材料写作；

　　成绩公布：9月1日下午6:00后于盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。笔试合格线由区发改局划定，依照笔试成绩高低排序，在拟雇用人数与面试人数1：3的比例范围内确定面试人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都列为面试人选。

　　②面试

　　时间：9月2日，入围人员会有电话另行通知，请考生注意保持通讯工具畅通。

　　地点：盐田区委党校（具体课室另行通知）面试成绩现场公布。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%合成考试总成绩，总成绩保留至小数点后两位，依总成绩高低顺序等额确定体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低排序确定体检人选。笔试成绩和面试成绩均相同的，可以采取加试确定资格复审及考核人选。

　　职位最终雇用名额按照以下方法确定：

　　X代表该职位进入面试的人数，Y代表该职位拟雇名额， Z代表该职位最终雇用名额。

　　（一）X≥3Y，则Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情况）；

　　（二）若X＜3Y，且X／3刚好为整数，则Z＝X／3；

　　（三）若X＜3Y，且X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数位，其中若取整后Z＝1，则要求考生面试成绩与总成绩均须达到60分。例如：某职位拟雇名额（Y）4人，进入面试（X）的只有8人，则该职位最终雇用名额（Z）为3人（8/3+1=3.67，取整数）。

　　考生总成绩将于9月3日下午6：00后在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。

　　七、资格复审和考核

　　面试结束后，职位总成绩排名第一的考生，由用人单位在7日内进行资格复审和考核，考核合格者确定为进入体检人员。

　　考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消资格。

　　八、体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　九、公示

　　拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。

　　因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。

　　十、雇用

　　经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位报区雇员管理部门审批后办理雇用手续。

　　十一、时间、资历计算等问题

　　年龄、经历等相关资历的计算均截止到2012年8月22日（不含）。招聘职位表中注明的最高年龄要求，28周岁以下指1983年8月22日以后出生，25周岁以下指1986年8月22日以后出生，依此类推。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。基层工作经历是指区、街道、社区及企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。有关专业要求，参照我市现行公务员招考的专业目录执行标准。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。

　　十二、本公告由区发改局负责解释。

　　考生可上网查看考试有关信息，网址：www.yantian.gov.cn.

　　咨询电话：25228026，联系人：黄小姐。

　　附件1：《盐田区统计调查中心选聘普通雇员计划表》

　　附件2：《盐田区统计调查中心选聘雇员报名表》

　　附件3：《深圳市雇员雇用计划生育调查表》

深圳市盐田区发展和改革局

二○一二年八月二十二日

附件1.盐田区统计调查中心选聘雇员计划表.doc