因学院事业发展需要，现向全国公开招聘专任教师38名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘范围及岗位
在全国范围内公开招聘专任教师38人。具体岗位及其要求详见附件《惠州卫生职业技术学院2013年公开招聘教师计划表》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象。招聘对象分为应届毕业生(2013年毕业的全日制普通高等院校毕业生和2011年、2012年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业 生)和符合岗位条件的社会人员两类。国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符 合岗位条件要求。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪(含被学校或单位处分)记录。
2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。
3.具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。
4.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
5.年龄计算截止时间为2013年6月30日。
6.具体岗位及其要求详见附件《惠州卫生职业技术学院2013年公开招聘教师计划表》。
四、岗位薪酬和相关待遇
(一)工资待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。
(二)其他待遇：按照惠州市人民政府的规定，凡来我院工作的高级人才，符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号文)条件的，由惠州市政府发给住房补贴、津贴和安家费等(详见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》。
(三)经批准聘用的新教师实行试用期6个月，试用期间享受学院教师的同等待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。
五、招聘程序
招聘程序：报名→资格审查→考试(含笔试、能力测试、面试)→体检与考核→公示→核准、备案与办理聘用手续。
(一)接受报名
1.报名时间：自公告之日起开始接受网上报名，2013年3月10日截止报名;2013年2月22日——3月10日可以到我院人事科现场报名。
2.报名地点：惠州卫生职业技术学院人事科(惠州市惠城区福长岭惠南大道69号行政楼310室，市内可以乘坐42路，41路，12路、k1、k2公共汽车到达)。
3.报名方式：报名人员需填写《惠州卫生职业技术学院2013年第一批教师招聘登记表》(附件2)和《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件 3)，并由本人用钢笔签名后，将其与身份证、毕业证或学生证、暂缓就业证明、学位证、《毕业生就业推荐表》、专业技术职称证、工作证、获奖证书等复印件各 1份及两寸同底免冠彩照2张到学院人事科报名或将上述资料邮寄至学院人事科。《2013年惠州卫生职业技术学院人才招聘登记表》用电子版发送。每名报考者 只可报一个符合招聘条件的职位。
(二)资格审查
由学院招聘领导小组和惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
(三)考试时间和地点、考试方式和范围、考试成绩公布的时间和方式
1.考试时间和地点
考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和学院网站公告。
考试地点：惠州卫生职业技术学院
2.考试方式和范围
考试采取笔试、能力测试和面试方式进行，笔试、能力测试、面试成绩均采用百分制。根据笔试、能力测试成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：3的比例 确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。考试总成绩满分为100分，其中，笔试成绩占总分的40%，能力 测试(含试讲、专业技能测试)成绩占总分的40%，面试成绩占总分的20%。具体内容如下：
(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，内容包括专业知识测评和综合素质测评。笔试考试时间为90分钟。
(2)能力测试：满分为100分，其中试讲占70%，专业技能测试占30%。
试讲：内容由考生在报考专业范围内自选(报考人员自备PPT课件)，试讲时间为30分钟，根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。
专业技能测试：测试报考岗位的相关技能操作，以考生抽签形式确定考试内容。考生准备10分钟，测试时长5-15分钟。
(3)面试：由考官以座谈方式对其进行提问，提问内容以考生职业背景、专业能力、知识结构为主，也可了解考生报考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为15分钟。
3.考试成绩公布的时间和方式：
(1)笔试和和能力测试结束后2天内在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试和能力测试成绩以及参加面试人员名单。
(2)面试结束后3个工作日内在惠州市教育局、惠州卫生职业技术学院网站上公布考生总成绩。
(3)为确保招聘教师质量，总分低于70分的考生不入围。
(四)体检和考察的要求
1.根据招聘职数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由学院组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
2.考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定，由学院具体组织实施。
(五)公示
学院将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局、市教育局网站和学院的校园网上公示。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满 经考核不符合岗位要求的，取消聘用;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。
六、其它说明
1.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.此次公开招聘，惠州卫生职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。
七、联系方式、监督电话
1.联系方式：
惠州卫生职业技术学院网址：http:www.hzwx.cn
地址：广东省惠州市惠城区惠南大道69号
邮编：516020
惠州卫生职业技术学院人事科电话：0752-2366734
惠州卫生职业技术学院人事科邮箱：wzyrsk@163.com
2.监督电话：
(1)惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757
(2)惠州市教育局人事科：0752-2260716、2282612相关阅读：
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