佛山市经济和信息化局2015年招考政府辅助雇用人员公告
按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的规定，因工作需要，我局需面向社会公开招考辅助服务雇用人员4名，现将有关事项公告如下：
一、 薪酬待遇
佛山市经济和信息化局招考4名辅助服务岗位雇员，享受市府办《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函〔2011〕144号文）规定的薪酬待遇。雇用期为2年，试用期2个月。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。
二、 岗位条件
1.具有佛山市户籍；
2.性别不限，30周岁以下（1985年4月1日以后出生）；
3.全日制本科学历；
4.具有一定的公文写作能力；
5.身体健康。
三、专业要求
（一）电子政务科岗位1名：中国语言文学类专业
（二）经济运行科岗位1名：经济学类专业
（三）技术进步科岗位1名：机械类专业
（四）节能与电力能源科岗位1名：电气类、能源动力类专业
四、报名时间地点
请符合条件的人员于2015年4月17日前将以下材料以快递方式寄至佛山市经济和信息化局人事科：佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表（“填表人”处须亲笔签名）、身份证、学历证、户口本等材料的复印件，免冠红底小一寸照片1张。同时请将“佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表”及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fset.gov.cn。我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。
材料寄送地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室；联系人：周小姐；联系电话：83981455
五、考试事项
考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
1.笔试
笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序，按1∶3比例确定面试对象。
2.面试
面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。
3.笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。
六、体检和考核
对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》执行。
七、公示与雇用
根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）规定，由我局与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。雇用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，将取消录用资格。
